Jóvenes jubilados, ¿los nuevos becarios?
¿Deben las personas de una determinada edad renunciar y ceder su experiencia laboral para que los jóvenes puedan desarrollarse personal y profesionalmente?
Para la sociedad, el dilema siempre será el mismo, ¿qué coste es mayor?, mantener en sus puestos a los viejos o dar trabajo a los jóvenes, que en todo caso representan el futuro.
A los gobiernos no les parece importante buscar soluciones (...). Las empresas no quieren invertir en materia gris o como se dice en economía, en “Gastos de inteligencia” ya que con los becarios de por vida tienen esa mano de obra barata que necesitan para seguir aumentando sus resultados. Ahora, eso sí, siempre podremos trabajar en vez de cómo “jóvenes titulados” como “jóvenes jubilados”.
